Vacatures

Hieronder vind je een overzicht van de openstaande vacatures bij het lokaal bestuur Sint-Lievens-Houtem (gemeente en OCMW):

Administratief medewerker vrije tijd (ondernemen, evenementen en toerisme)

Contract onbepaalde duur
C1-C3
Voltijds
Solliciteren tot uiterlijk 10 februari 2025

Je maakt deel uit van de afdeling vrije tijd, team ondernemen, evenementen en toerisme.

Je staat mee in voor de coördinatie en promotie van (culturele) evenementen, de lokale economie en toerisme. Je helpt mee aan een professionele en klantvriendelijke dienstverlening van de eigen dienst, de dienst cultuur en bij uitbreiding van de afdeling vrije tijd.

Je helpt actief mee aan activiteiten binnen de afdeling vrije tijd in het algemeen en de eigen dienst in het bijzonder.

Lees de infobundel voor meer informatie over de functie, de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, ons aanbod en wijze van solliciteren.

Infobundel administratief medewerker vrije tijd

Administratief medewerker OCMW

Contract onbepaalde duur
C1-C3
Voltijds
Solliciteren tot uiterlijk 10 februari 2025

Je maakt deel uit van de afdeling burger en welzijn, dienst OCMW.

Je staat in voor een professioneel en klantvriendelijk onthaal van de burger in het algemeen en de cliënten van het OCMW in het bijzonder. Je ondersteunt de maatschappelijk werkers bij administratieve taken.

Lees de infobundel voor meer informatie over de functie, de aanwervingsvoorwaarden, de selectieprocedure, ons aanbod en wijze van solliciteren.

Infobundel administratief medewerker OCMW

Poetsmedewerker

Contract 3 maanden, na positieve evaluatie uitbreiding tot 1 jaar

19/38 – niveau E

De gemeente is op zoek naar een enthousiaste poetskracht voor de gemeentelijke gebouwen (gemeentehuis, OCMW, site De Fabriek).

Hou je van netheid, heb je fierheid in je werk en wil je graag halftijds voor de gemeente werken? Stel je kandidaat door het sollicitatieformulier in te vullen.

We bieden een contract voor 3 maanden. Na een gunstige evaluatie kan dit worden uitgebreid naar 1 jaar. Je ontvangt een basis bruto maandwedde van 1.148,72 euro. Relevante anciënniteit kan worden meegenomen. Naast de wedde ontvang je volgende voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro per dag
• Eco-cheques van 250 euro (in verhouding verrekend op basis van prestaties)
• 2^de pensioenpijler van 3%
• Terugbetaling woon-werkverkeer met de trein of een fietsvergoeding ter hoogte van het wettelijk maximum.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van een elektrische fiets vanaf 10 maanden dienst.
• Ruime opleidingsmogelijkheden.
• Korting van 30% als personeelslid op activiteiten van de gemeentelijke diensten (cultuurcentrum, jeugdactiviteiten …) voor jezelf en je gezinsleden.

De procedure bestaat uit een selectie-interview.